近年來，福能貴電公司始終將黨風廉政建設和反腐敗理念貫穿于生產經營的各環節，推動監督關口前移，精心落實周提醒、月檢查、季教育、半年分析、年終總結的“五機制”工作法，強化近距離、常態化監督，織密廉潔風險防控網絡，確保黨員干部和管理人員時刻嚴守紀律、依法依規用權，構建風清氣正的政治生態。
　　一條短信：紀律“警示燈”
　　周末，小趙正在家中休息，突然微信群里彈出客戶的聚餐邀請，地點是附近酒店。正當他猶豫時，該公司紀檢監察室發來一條廉潔提醒短信：“吃人嘴軟，拿人手短。”幾個字讓小趙瞬間清醒，果斷拒絕了客戶的邀請。
　　每周，該公司紀檢監察室都會通過短信、案例等形式提醒員工廉潔自律。這些提醒如同一盞警示燈，時刻提醒員工守住廉潔底線，讓廉潔意識入腦入心。
　　一張表格：風險防控“體檢單”
　　“紀檢監察室的月度專項檢查，精準指出了我們的不足，防止小錯變大。這其實是對我們的關愛。”營銷部長游云拿著檢查表感慨道。該公司紀委書記林松補充說：“從一開始的抵觸到現在的接受，大家逐漸意識到這是嚴管也是厚愛。”
　　福能貴電公司煤炭采購、商務采購、電力營銷等業務與市場頻繁接觸，廉潔風險高。公司每月組織專項檢查，聯動開展交叉檢查、節假日明察暗訪，推動問題整改，完善《廉潔風險防控手冊》，新增防控流程，確保權力規范運行，為企業高質量發展提供有力保障。
　　一場教育：自我警醒的“良藥”
　　“看，吃喝問題雖小，卻是腐敗的開端。”“是啊，客戶有時會用這種方式引誘。”在廉潔警示教育活動中，員工們觀看警示教育片后議論紛紛。
　　該公司在周提醒、月檢查的基礎上，每季度組織專題講座、參觀基地、觀看警示教育片等活動，以身邊事教育身邊人，以案例警醒員工。這些活動幫助員工樹立正確的價值觀和道德觀，進一步增強廉潔意識，確保合規經營。
　　一個分析會：治理問題的“手術”
　　在公司半年紀檢專題會上，會議氣氛凝重。與會者看到一組不理想的數據和指標，反思部門廉潔風險防控措施的執行不力。會議就此深入剖析紀檢監察工作，總結經驗教訓，查找不足，制定改進措施，持續優化監督體系，提升監督效能。
　　全年總結：發展方向的“巡診”
　　年末，福能貴電公司召開廉潔風險防控成果發布會，全面梳理總結全年紀檢監察工作，表彰先進，規劃下一年度工作。通過“五機制”工作法，織密廉潔風險防控體系，為公司高質量發展保駕護航。
　　未來，福能貴電公司將繼續深化紀檢監察工作，創新監督方式，營造風清氣正的政治生態，為企業持續健康發展提供堅實保障。