如何在企業密集的工業園區，特別是在上下游的產業鏈中全面落實堅持黨的領導，并更好地發揮組織引領保障作用？在漳州古雷石化園區，福建省能源石化集團黨委通過打造“紅鏈滿園”鏈上黨建賦能行動，為石化產業集群高質量發展注入強大動力。

紅色引領，編織產業鏈紐帶

作為國家級石化基地，漳州古雷石化基地匯聚了福化古雷、福海創、海泉化學、古雷熱電等10余家福建能源石化集團的控股或參股企業。“紅鏈滿園”鏈上黨建賦能行動通過黨組織的力量，把上下游企業和關聯產業有機串聯起來，成為推動生產、服務和創新鏈條的強大紐帶。

“鏈上黨建不再是單純的企業業務連接，而是被賦予了紅色‘基因’。”據鏈長單位福化古雷公司黨委書記、董事長王大立介紹，鏈上黨建活動開展以來，從大型煉化企業到精細化工配套廠商，從原材料供應到產品銷售服務端，一家家企業因黨建凝聚在一起。

黨組織牽頭搭建交流平臺，定期組織產業鏈上下游企業“會師”，圍繞生產協同、技術攻堅、市場拓展等關鍵議題暢所欲言，打破企業間的“壁壘”，實現信息、資源在“鏈”上高效流動，讓原本各自為戰的企業化作緊密協作的“聯合艦隊”，共同搏擊市場浪潮。

“五聯五促”，奏響協同發展之音

“紅鏈滿園”不僅煥發了園區的活力，還通過“五聯五促”工作機制為企業協同發展指明了方向。該機制從組織聯建、理論聯學、活動聯辦、資源聯享、機制聯動五個維度，推動黨建工作與產業發展深度融合，助力石化產業集群的整體提升。

“‘五聯五促’給我們整個鏈上產業帶來了極為顯著的成效，切實解決了諸如基建期間與鏈上權屬企業協作等眾多棘手難題，讓我們的工作推進更為順暢高效。”在古雷熱電，工程建設部副經理鄭祖軍談及“五聯五促”豎起了大拇指。通過鏈上黨建統籌，福化古雷還協調閩運公司解決了職工的通勤問題，惠及了包括福海創在內的多家企業，提升了職工幸福感和企業運行效率。

漳州福化水務公司總經理林宇航也表示，依托鏈上黨建，公司與中沙古雷乙烯項目就污水處理的洽談順利達成共識。這一成功案例成為園區南部污水處理領域的示范，進一步彰顯了鏈上黨建對企業合作與項目推進的積極作用。

全域覆蓋，賦能產業集群

隨著“紅鏈滿園”鏈上黨建賦能行動的持續深化，集團在古雷石化園區的石化產業集群實現了黨建工作與生產經營的全面融合，助推了高質量發展。更多園區外的企業和部門也積極參與鏈上黨建工作中，增強了企業間的協同效應。

福化古雷每月組織召開鏈上黨建專題會，定期了解各鏈上企業的生產經營情況，并統籌解決其面臨的問題。有效的溝通機制使企業間的問題能夠快速處理，推動了整體產業鏈的高效運行。

　　目前，“紅鏈滿園”行動已將福海創、海泉化學等6家鏈上企業和古雷熱電、福化水務等7家配套企業緊密聯結在一起，并吸引了更多園區相關單位加入。通過黨建引領，整個園區的石化產業集群產值穩步攀升，科技創新成果不斷涌現，重大項目順利投產，更多高端人才慕名而來。

紅色力量，驅動高質量發展

“紅鏈滿園”的成功不僅體現在生產經營的進步，更在于黨員在生產一線、項目建設前沿、科研實驗室的先鋒模范作用。他們踐行初心使命，推動企業與黨建工作同頻共振，使紅色成為古雷石化園區高質量發展的底色和核心競爭力。

“紅鏈滿園”行動為古雷石化園區乃至整個石化產業集群提供了強勁動力，也為黨的領導在企業密集型園區的實踐提供了有力樣本。